A Disney está realizando uma segunda rodada de cortes de empregos em toda a empresa, como parte do plano anunciado anteriormente de reduzir sua força de trabalho em 7.000 funcionários, com o objetivo de economizar US$ 5,5 bilhões em custos. Os cortes afetarão a ESPN, a divisão de entretenimento da Disney, os parques da Disney e sua divisão de experiências e produtos. A empresa já havia suspendido o pagamento de dividendos durante a pandemia, mas espera retomá-los, conforme anunciado por seu presidente-executivo, Bob Iger, em fevereiro.
Os cortes de empregos estão programados para ocorrer ao longo da semana, de segunda a quinta-feira, afetando funcionários em todo o país. Esta será a segunda onda de demissões, elevando o número total de empregos perdidos na empresa para 4.000. No entanto, os funcionários da linha de frente nos parques temáticos e resorts da Disney não devem ser acolhedores.
Uma terceira e última onda de demissões é esperada antes do início do verão, alcançando o total de 7.000 cortes de anúncios anunciados. A Disney empregou cerca de 220.000 funcionários em outubro do ano passado, com aproximadamente 166.000 deles nos Estados Unidos. Portanto, uma redução de 7.000 empregos representa cerca de 3% de sua força de trabalho global.
Em um memorando para a equipe no mês passado, Bob Iger expressou a difícil realidade das demissões, afirmando que a empresa está comprometida em garantir que possa continuar oferecendo entretenimento excepcional para seu público e convidado em todo o mundo, tanto agora quanto no futuro. Essas demissões ocorrem após o retorno de Iger à Disney em novembro, quando Bob Chapek foi nomeado líder da empresa pelo conselho.
